?

Log in

No account? Create an account
Previous Entry Share Next Entry
Зачем стоит обращаться в тренинговую компанию?
Тренинговая компания LTC
1ltc
Август – это уникальное время в бизнес-обучении. Деловая активность начинает свой плавный рост после летнего затишья. Сотрудники компаний уже отгуляли свои отпуска или сейчас находятся в них или уйдут в отпуска в ближайшие дни. Но несмотря ни на что, эффективные компании активно развивались летом и начиная с сентября заново впрягутся в новую гонку за прибыль. Чтобы быть победителями нельзя забывать известный постулат: «успех делают люди, а не компании». А сотрудники, которые остановились в своем развитии, как известно,  нередко тормозят развитие бизнеса. Именно поэтому в сегодняшней статье пойдет разговор о том, зачем стоит обращаться в тренинговую компанию. И здесь совершенно неважно, где находится тренинговая компания. Вы можете заказать тренинг в Москве, а если бизнес территориально находится в регионах, то можно заказать тренинги у локальных провайдеров бизнес-обучения.

Предлагаем вашему вниманию ключевые причины, по которым стоит заказать тренинги для своего персонала в августе или в сентябре?

1. Новые умения. Самый быстрый способ монетизации знаний – это обучение персонала на тренинге. Ведь уже на следующий день после обучения, сотрудники начинают «жить» по-новому. Согласитесь приятно, когда продажи начинают расти, а клиенты оценивают профессионализм сотрудников по достоинству. Тренинги не стоят на месте и каждый год программы обучения трансформируются. Методологи тренинговой компании LTC ежегодно насыщают тренинги свежим наполнением и делают их соответствующими реалиям времени.

2. Новая энергия. Большинство тренингов перезагружают сотрудников. Они не просто «бегут» вперед, а бегут в правильном направлении. Такой подход безусловно оказывает правильное влияние на результаты.  Бизнес тренинги помогают устранить зашореность мышления и добавляют осознанность в действиях. Все тренинги помогают руководителю в развитии команды. Бизнес-тренер подталкивает участников тренинга к большим результатам и к повышению эффективности. А разве не это основная забота большинства руководителей подразделений?

3. Забота о персонале. Любому сотруднику приятно, когда о нем заботятся. А когда ему помогают в решении его насущных проблем, то это вообще реальный вклад в его будущее. Многие компании (которые постоянно развивают своих сотрудников) отмечают, что лояльность и вовлеченность персонала возрастает после тренингов. Так, например, один из участников наших тренингов в кулуарах однажды признался нам в следующем: «вы самое лучшее, что дает работодатель. если бы он ежегодно не приглашал вас с тренингами, я бы уже давно сменил место работы». Наибольший смысл этого комментария становится понятен тогда, когда понимаешь, что это говорит один из самых сильных сотрудников компании….

На этом мы закончим делиться опытом и приглашаем воспользоваться нашими услугами. Если вы хотите: «… чтобы в этом году все было лучше чем в прошлом…», то закажите бизнес-тренинг для своего персонала в тренинговой компании LTC!

Заказать бизнес-обучение в тренинговой компании LTC (Москва) можно:
- по телефону: +7/495/ 507 56 78
- на сайтах: www.1ltc.ru или www.1лтс.рф
- по электронной почте: info@1ltc.ru

Recent Posts from This Journal